钦州港岳阳长炼机电工程技术有限公司钦州分公司招聘
岳阳长炼机电工程技术有限公司钦州分公司1.化工机械设备维修专业技术主管：2人，岗位要求：40周岁以下（能力突出可放宽），大专及以上学历，主要从事炼油、化工装置汽轮机、压缩机、机泵等转动设备故障分析判断、检维修、安装调试等工作；独立编制本专业检修计划、施工方案；负责本专业人员技术培训并定期组织开展故障分析与总结会和考试；负责做好本专业施工签证；负责做好本专业人员优化配置及淘汰补充工作。辅助班长做好班组日常管理、工作安排、绩效分配等。年薪：14-18万。
2.化工电气维修专业技术主管：2人，岗位要求：40周岁以下（能力突出可放宽），大专及以上学历，主要从事炼油、化工装置的高、低压供配电系统、继电保护、变频器、UPS等电气设备及控制回路故障分析判断、检维修、安装调试等工作；独立编制本专业检修计划、施工方案；负责本专业人员技术培训并定期组织开展故障分析与总结会和考试；负责做好本专业施工签证；负责做好本专业人员优化配置及淘汰补充工作。辅助班长做好班组日常管理、工作安排、绩效分配等。年薪：14-18万。
3.化工仪表维修专业技术主管：2人，岗位要求：40周岁以下（能力突出可放宽），大专及以上学历，主要从事炼油、化工装置现场仪表故障分析判断、检维修、安装调试等工作；独立编制本专业检修计划、施工方案；负责本专业人员技术培训并定期组织开展故障分析与总结会和考试；负责做好本专业施工签证；负责做好本专业人员优化配置及淘汰补充工作。辅助班长做好班组日常管理、工作安排、绩效分配等。年薪：14-18万。
4.化工机械设备维修班长：2人，岗位要求：40周岁以下（能力突出可放宽），大专及以上学历，主要从事炼油、化工装置汽轮机、压缩机、机泵等转动设备故障分析判断、检维修、安装调试等工作；协助编制本专业检修计划、施工方案；协助做好本专业人员技术培训并定期组织开展故障分析与总结会和考试；协助做好本专业施工签证；协助做好本专业人员优化配置及淘汰补充工作；负责班组日常管理、工作安排、绩效分配等。年薪：12-16万。
5.化工电气维修班长：3人，岗位要求：40周岁以下（能力突出可放宽），大专及以上学历，主要从事炼油、化工装置的高、低压供配电系统、继电保护、变频器、UPS等电气设备及控制回路故障分析判断、检维修、安装调试等工作；协助编制本专业检修计划、施工方案；协助做好本专业人员技术培训并定期组织开展故障分析与总结会和考试；协助做好本专业施工签证；协助做好本专业人员优化配置及淘汰补充工作；负责班组日常管理、工作安排、绩效分配等。年薪：12-16万。
6.化工仪表维修班长：2人，岗位要求：40周岁以下（能力突出可放宽），大专及以上学历，主要从事炼油、化工装置现场仪表故障分析判断、检维修、安装调试等工作；协助编制本专业检修计划、施工方案；协助做好本专业人员技术培训并定期组织开展故障分析与总结会和考试；协助做好本专业施工签证；协助做好本专业人员优化配置及淘汰补充工作；负责班组日常管理、工作安排、绩效分配等。年薪：12-16万。
7.钳工、电气、仪表熟练工：钳电仪各10人，岗位要求：18～50周岁（能力突出可适当放宽），高中及以上学历，钳工主要从事炼油、化工装置汽轮机、压缩机、机泵等转动设备故障分析判断、检维修、安装调试等工作；电工主要从事炼油、化工装置的高、低压供配电系统、继电保护、变频器、UPS等电气设备及控制回路故障分析判断、检维修、安装调试等工作；仪表工主要从事炼油、化工装置现场仪表故障分析判断、检维修、安装调试等工作；年薪：5-8万。
公司福利：1、入职购买五险一金、定期免费体检、工作时间6天8小时；2、免费提供2人一间宿舍（有空调、桌椅衣柜等设施 免水电费）、免费提供一日三餐及加班餐；3、带薪年假、一次性报销每年回家往返车费。
联系人及联系联系方式：豆经理19977700892
上班地点：钦州港。
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